Im Sommer 2005 haben die Länder Berlin und Brandenburg die umfassende Überprüfung und Neu-ausrichtung der gemeinsamen Raumordnung vereinbart. Als Ergebnisse dieses Prozesses sollen ein neues Leitbild, ein neues Landesentwicklungsprogramm sowie ein neuer Landesentwicklungsplan erarbeitet werden. Im Zeitraum Dezember 2005 bis August 2006 wurde als Basis der gemeinsamen Entwicklung zunächst das "Leitbild Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg" formuliert. Bis Ende 2008 sollen dann die Dokumente Landesentwicklungsprogramm und Landesentwicklungsplan folgen.
Die Planungsregion Prignitz-Oberhavel hat sich im Winter 2005/2006 für eine aktive Beteiligung an dem Leitbildprozess der Länder und zugleich für eine Überarbeitung des eigenen regionalen Leitbildes aus dem Jahr 1998/2000 entschieden. Innerhalb von vier Regionalforen mit den unterschiedlichen Akteuren aus der Region und mehreren Regionalgesprächen mit den Landkreisen, Kommunen und den ILE–Arbeitsforen (Integrierte ländliche Entwicklung) wurden sowohl Ansprüche an das Leitbild der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg als auch regionale Leitbilder diskutiert. Nicht alle, aber viele Anregungen aus der Region wurden in dem Leitbild der Hauptstadtregion berücksichtigt. Die Ergebnisse der Regionalforen wurden in einem Dokumentationsbericht veröffentlicht und dienten als Diskussionsgrundlage für die folgenden Regionalgespräche.
Das Leitbild greift die Hinweise und Anregungen aus dem Diskussionsprozess des letzten zwei Jahre auf, orientiert sich nunmehr an der Struktur des Leitbildes der Hauptstadtregion und konzentriert sich auf die wesentlichen Entwicklungs- und Alleinstellungsmerkmale der Region Prignitz-Oberhavel. Der Entwurf ist der Regionalversammlung im Februar 2007 vorgestellt worden und er wurde anschließend innerhalb von vier thematischen Leitbildforen mit einem breiten Akteurskreis diskutiert. Das regionale Leitbild "Zukunft mit Kooperation" wurde am 11. Dezember 2007 von der Regionalversammlung einstimmig beschlossen.
Das Regionale Leitbild Prignitz-Oberhavel verfolgt die Zielstellung, die maßgeblichen gemeinsamen Entwicklungsvorstellungen und -aufgaben für diesen Planungsraum zu identifizieren. Auf der Basis einer regionalen Standortbestimmung (Wir sind …) werden sowohl die Entwicklungsrichtungen (Wir wollen …) als auch die konkreteren Aufgaben (Wir werden …) benannt. Die Region versteht bewusst alle Akteure in diesem Raum als Adressaten des Leitbildes. Das Leitbild wird somit nicht als "internes Arbeitsprogramm der Regionalen Planungsgemeinschaft Prignitz-Oberhavel" angesehen, sondern kann nur eine Wirkung erzielen, wenn unsere Kommunen, Landkreise, Unternehmen, Organisationen und Akteure es gemeinsam verwirklichen. Die Vielfältigkeit und Eigenständigkeit der Akteure ist bei der Umsetzung des Leitbildes ebenso wichtig, wie die gemeinsame Darstellung und Profilierung der Ziele gegenüber den Ländern und den überregionalen Partnern.